Depoimentos
“Eu achei um curso bem amplo, com conteúdo novo. A gente ouve falar muito de coaching, muita gente aplicando, causa um certo receio. Mas eu gostei do curso e do coaching porque realmente trouxe informações novas e uma nova perspectiva. A questão da liderança versátil, é muito interessante pois mostra que temos que misturar elementos das diferentes lideranças para você conseguir realmente sobreviver no mundo de hoje.”
“Eu participei do workshop com a Virgínia em um momento de muitas mudanças na minha vida pessoal e profissional. A Virgínia me ajudou a mudar a minha mentalidade como líder e conduzir as minhas atividades com mais segurança e competência.”
“O curso de Liderança Versátil representou uma quebra de paradigma. Eu sempre imaginei o líder como aquele que provê as mudanças. Mas, no curso, ficou bem claro que as mudanças estão vindo primeiro, então se os líderes não forem versáteis, nós iremos ficar pra trás. Temos que ser versáteis no mundo atual, desenvolvendo diversas competências, selecionando-as de acordo com o contexto e as pessoas que estamos interagindo.”
“No meu ponto de vista, cada vez mais as pessoas serão responsáveis pela diferenciação entre as organizações e usarão muito mais habilidades complexas e cognitivas. Nutrir a autorreflexão é primordial para alavancar nossa evolução como ser humano e profissional. A metodologia “Superar Imunidade a Mudanças” desperta um olhar profundo e sem tabus das nossas reações e comportamentos. Esse entendimento nos auxilia a evitar pensamentos binários e a estabelecer compromissos eficazes nessa caminhada diária de mudanças”
“O processo de mudança começa na autorreflexão e consciência sobre o desejo genuíno de revisitar determinados comportamentos. O workshop e a metodologia “Superar Imunidades a Mudanças” representaram a descoberta de um caminho para o autoconhecimento, confrontando passado e presente, desmistificando crenças e pressupostos. A partir daí, podemos definir claramente compromissos e ações para apoiar nossa jornada de mudança, que leva tempo e requer muita convicção.”
“Momentos de mudanças fazem com que nossas crenças antigas fiquem exacerbadas e dificultam o enfrentamento. Este treinamento apareceu no momento certo, me ajudando a encarar minhas crenças e passar pelas mudanças com aceitação e serenidade, não resistindo. Felizmente a maneira estruturada de fazer o mapa de imunidade facilitou a visualização dos comportamentos que poderiam ir contra o atingimento das metas. Valeu muito!”
“É com grande satisfação que expresso meu sincero reconhecimento à HARIUM, que desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento e treinamento de alguns de nossos funcionários. A competência e dedicação demonstradas por esta equipe ao longo do projeto foram notáveis.
Os resultados alcançados por meio dessa parceria foram além de nossas expectativas. O comprometimento da consultoria em identificar as necessidades específicas de nossa empresa e adaptar o programa de treinamento de acordo com essas necessidades foi um sucesso. A abordagem personalizada e a qualidade do treinamento contribuíram significativamente para o crescimento de nossos colaboradores.
É um privilégio ter tido a oportunidade de trabalhar com a Virginia e seu time, extremamente competente e profissional.
Agradeço por todo esforço, expertise e dedicação em ajudar nossa equipe a alcançar seus objetivos. Estou certo de que essa parceria continuará a render benefícios duradouros para nossa empresa.”
Últimas Notícias
Como lidar com a complexidade e ambiguidade do mundo 4.0?
Muito se tem falado sobre a Indústria 4.0, mas pouco se discute sobre o Humano 4.0. As discussões centram-se ainda na parte tangível e superficial das mudanças necessárias. Apontam-se novas competências técnicas e comportamentais requeridas. Mas, sem gerar...